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Empleos

Construyendo la gobernanza de red del mañana

teemIP crece en torno a una convicción simple: las infraestructuras de red merecen herramientas abiertas, controlables y conectadas a las realidades operativas de los equipos IT. Actualmente no hay puestos abiertos, pero estamos abiertos a candidaturas espontáneas.

Cultura & trabajo

Un entorno de trabajo de nueva generación

teemIP se construye con una cultura simple: confianza, responsabilidad y libertad de iniciativa. Priorizamos decisiones ágiles, intercambios directos y el sentido de lo concreto.

Curiosidad & aprendizaje

Curiosidad técnica y ganas de aprender sobre redes, infraestructura, producto o clientes.

Proponer & mejorar

La capacidad de proponer, probar y mejorar. Las buenas ideas no deben esperar a un comité para existir.

Trabajo bien hecho

El gusto por el trabajo bien hecho sin sobrecomplicar, ya sea en el producto, los métodos o la relación con el cliente.

Espíritu open source

Compartir y transparencia: contribuir a un bien digital común que sirve a equipos IT en todo el mundo.

Proximidad al campo

Cercanía con los usuarios y sus restricciones reales. El producto debe servir ante todo.

Autonomía & responsabilidad

Autonomía individual, confianza y responsabilidad dentro de un marco común claro y compartido.

¿Crees que puedes contribuir a la aventura teemIP?

Incluso sin una oferta abierta, envíanos unas líneas sobre tu trayectoria, tus competencias y lo que te motiva a unirte a un proyecto open source en torno a la infraestructura de red.